“先同居，后領(lǐng)證”用來形容優(yōu)酷和土豆目前的關(guān)系最為貼切。兩大國內(nèi)視頻巨頭強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，日子過了小半年，期間傳出各種問題和人事變動(dòng)，讓大家都忘記了合并方案其實(shí)還沒通過雙方董事會(huì)批準(zhǔn)。

      就在昨天，優(yōu)酷土豆股合并方案才在香港召開的雙方股東大會(huì)批準(zhǔn)通過，宣告優(yōu)酷土豆集團(tuán)公司正式成立。新公司將保留優(yōu)酷、土豆網(wǎng)兩個(gè)品牌。這項(xiàng)不涉及任何現(xiàn)金，純靠換股方式完成的并購案開創(chuàng)中國互聯(lián)網(wǎng)先例。

      優(yōu)酷CEO古永鏘將擔(dān)任集團(tuán)董事長兼CEO，土豆CEO王微將進(jìn)入集團(tuán)董事會(huì)擔(dān)任董事。目前優(yōu)酷土豆集團(tuán)已確定20位副總裁及以上人員，由優(yōu)酷和土豆網(wǎng)的管理團(tuán)隊(duì)共同組成，其中優(yōu)酷12人，土豆網(wǎng)8人。

      關(guān)于人事變動(dòng)，外界分析稱，優(yōu)酷和土豆并非“合并”而是“吞并”，歷來也沒有真正的“合并”一說，從力量對比來說，優(yōu)酷遲早要吞并土豆，而土豆的王微和其團(tuán)隊(duì)早晚要淡出新公司。

      對于外界傳聞的裁員及人事調(diào)整，古永鏘回應(yīng)稱，雙方一直堅(jiān)持“先人后事”、“漸變非突變”的原則，并且做了大量人員之間的溝通與磨合。

      目前，視頻網(wǎng)站都處于虧損狀態(tài)，優(yōu)酷和土豆的業(yè)務(wù)和盈利模式幾乎一模一樣，同質(zhì)化嚴(yán)重，優(yōu)酷土豆集團(tuán)等于在“合并同類項(xiàng)”，為優(yōu)酷減少一個(gè)強(qiáng)有力的競爭對手，增強(qiáng)了優(yōu)酷的絕對領(lǐng)導(dǎo)地位，為未來盈利和市場占有率打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。