1月15日，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼CEO馬云向員工發(fā)出信件，宣布于2013年5月10日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，將全力以赴做好阿里巴巴集團(tuán)董事局主席全職工作。

　　馬云表示，在接下來的幾年內(nèi)，將主要負(fù)責(zé)阿里巴巴董事局的戰(zhàn)略決策，協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng)。馬云在信中說，阿里絕大多數(shù)生于60年代的領(lǐng)導(dǎo)者今年將會(huì)退出管理執(zhí)行角色，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任將交給70、80年代的同事們。

　　對(duì)此，市場(chǎng)熱議紛紛，猜測(cè)誰將續(xù)任馬云的接班人。獨(dú)立IT評(píng)論人洪波表示，馬云對(duì)辭任阿里巴巴集團(tuán)CEO準(zhǔn)備已久，其已連續(xù)多年淡出阿里巴巴集團(tuán)業(yè)務(wù)管理，個(gè)中事物都交由其培養(yǎng)的“年輕人”處理。洪波認(rèn)為，阿里巴巴高層團(tuán)隊(duì)相對(duì)健康，馬云卸任前已安排好一切，阿里巴巴集團(tuán)內(nèi)部并不會(huì)受此人事變動(dòng)而有所影響。同時(shí)，洪波提到，馬云“討厭”職業(yè)經(jīng)理人，馬云的繼任者，極有可能從阿里內(nèi)部的年輕高管中誕生。

　　鈦媒體認(rèn)為，阿里一直有意要實(shí)行最高管理層的輪換制，此次馬云的退讓，很可能也會(huì)在核心管理層實(shí)行CEO輪換，輪換者就是馬云在信中所稱的“有幸有數(shù)位這樣的領(lǐng)導(dǎo)者”，性格鮮明而又＂ET＂類的CEO。

　　目前，阿里巴巴存在四大公認(rèn)的熱門CEO候選人：他們分別是首席人力資源官兼支付寶CEO彭蕾，首席戰(zhàn)略官曾鳴；首席數(shù)據(jù)官、戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)成員陸兆禧；副總裁、戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)成員姜鵬。

　　然而，指的注意的是，馬云雖然辭去集團(tuán)CEO職務(wù)，但仍然將擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席，并未退休，仍然具有決策權(quán)。另外，據(jù)之前媒體報(bào)道，馬云內(nèi)部已經(jīng)沒有管理具體業(yè)務(wù)，只是管理公司大方向。再加上阿里現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)整為25個(gè)事業(yè)群的架構(gòu)，因此，馬云是否擔(dān)任CEO一職，或?qū)Π⒗锛瘓F(tuán)業(yè)務(wù)影響甚小。

　　今年1月10日，阿里巴巴集團(tuán)宣布了自1999年成立以來最大規(guī)模的組織架構(gòu)變革，成立了25個(gè)事業(yè)部，并將原有業(yè)務(wù)決策和執(zhí)行體系進(jìn)行了調(diào)整，新體系由戰(zhàn)略決策委員會(huì)(由董事局負(fù)責(zé))和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)(由CEO負(fù)責(zé))構(gòu)成。