4月18日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，雅虎CEO瑪麗莎-梅耶爾(Marissa Mayer) 當(dāng)?shù)貢r(shí)間16日在公司第一季度業(yè)績(jī)會(huì)議上描述了“讓雅虎重現(xiàn)輝煌”的計(jì)劃，她試圖觸發(fā)連鎖反應(yīng)，所謂連鎖反應(yīng)體現(xiàn)在：偉大的人才和產(chǎn)品拉動(dòng)用戶增長(zhǎng)，提高互動(dòng)，從而導(dǎo)致更高的廣告支出，并為雅虎帶來(lái)更多營(yíng)收。

　　梅耶爾試圖通過(guò)沖刺措施觸發(fā)連鎖反應(yīng)。

　　梅耶爾在業(yè)績(jī)會(huì)議上表示了她將如何執(zhí)行一系列的“沖刺”以重振公司。她稱第一個(gè)沖刺是為雅虎文化充電，讓員工對(duì)雅虎未來(lái)充滿信心，該階段目前已結(jié)束，該階段意味著為雅虎引入新人才，使之成為 “最佳工作場(chǎng)所”。她還表示：我們已推行了567多個(gè)員工舉措，如今，越來(lái)越多的人希望在雅虎工作，更多的人想留下來(lái)?！?/P>

　　根據(jù)梅耶爾稱，今年第一季度，雅虎收到的求職函是過(guò)去的三倍多，而高級(jí)人才的流失率僅為一年前的一半。另外，更多的“跳槽人士”又重新回到雅虎，這部分人員占雅虎第一季度新招聘員工數(shù)的14%。梅耶爾說(shuō)：“擁有最佳人才的公司一定會(huì)勝出，顯然我們的活力重現(xiàn)。”

　　梅耶爾所描述的連鎖反應(yīng)取決于雅虎對(duì)人才的吸引力。她表示：“首先，偉大的人才和產(chǎn)品將拉動(dòng)用戶增長(zhǎng)，提高互動(dòng)，從而增加廣告支出，最終為雅虎帶來(lái)更多營(yíng)收，并加速公司的增長(zhǎng)?！?/P>

　　關(guān)于下一個(gè)沖刺階段，梅耶爾稱是創(chuàng)造出美好的產(chǎn)品，并執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略，這個(gè)階段的沖刺是鼓勵(lì)用戶，為用戶提供奇妙的產(chǎn)品和服務(wù)。她還表示，第一階段的沖刺主要是圍繞人才而進(jìn)行，使雅虎步入正軌，公司如今將持續(xù)改進(jìn)，不斷作出調(diào)整。她還補(bǔ)充說(shuō)道雅虎將不斷改變產(chǎn)品組合。她說(shuō)：“我們要保證產(chǎn)品適銷對(duì)路，仍需作出巨大改變。我們追求更簡(jiǎn)潔的用戶界面，更現(xiàn)代化的模式。在今年下半年，我們將會(huì)呈現(xiàn)部分增長(zhǎng)，請(qǐng)大家拭目以待吧?！?/P>

　　梅耶爾強(qiáng)調(diào)移動(dòng)性對(duì)雅虎未來(lái)至關(guān)重要。到2015年，移動(dòng)設(shè)備的使用量將遠(yuǎn)超個(gè)人電腦。她稱訪問(wèn)雅虎服務(wù)的月用戶數(shù)量已超過(guò)7億，而使用移動(dòng)設(shè)備訪問(wèn)雅虎服務(wù)的用戶數(shù)量為3億，高于今年一月份的2億。

　　根據(jù)雅虎第一季度財(cái)報(bào)，其利潤(rùn)同比增長(zhǎng)，但營(yíng)收卻同比下滑，搜索廣告營(yíng)收超過(guò)顯示廣告營(yíng)收，顯示廣告第一季度營(yíng)收同比下滑了11%。

　　梅耶爾于去年7月份接任雅虎CEO，自此以來(lái)，雅虎公司股價(jià)已上漲逾50%，該公司股價(jià)16日收于23.79美元，但在盤后交易中下跌至22.70美元。