本週可說是離職員工大爆料週。不讓高盛離職主管史密斯的“黑心高盛”媒體投書專美于前,Google前員工惠特克(James Whittaker)也在新東家公司網(wǎng)站上寫上一筆,抨擊Google 獨(dú)厚社交網(wǎng)站政策是一場(chǎng)災(zāi)難,讓員工無法專心于本業(yè),要求全公司上下共同獻(xiàn)策以吸引 Facebook 的用戶到 Google+。
然而這回惠特克爆料的地方實(shí)在是太敏感,是他的新東家兼老東家的微軟公司網(wǎng)站部落格上?,F(xiàn)在這項(xiàng)消息獲得媒體矚目,微軟與Google 皆不愿對(duì)此做回應(yīng)。
微軟網(wǎng)頁(yè)技術(shù)主管的惠特克最早是在微軟服務(wù),他于2009 年離開并加入 Google 展開為期三年多的谷歌歲月,但就在上個(gè)月,惠特克辭職,理由是,他不喜歡這里的公司管理文化。
惠特克形容 Google 大致可被劃分為兩個(gè)時(shí)期:Google+前與Google+后,而后者這段期間,惠特克認(rèn)為是不堪回首。
Google 是一個(gè)充滿創(chuàng)意與工作活力的公司,這也是我當(dāng)初加入這家公司的塬因,并領(lǐng)導(dǎo)一群工程師搞 Google 專屬的社交網(wǎng)站,但是到我離職前三個(gè)月,Google 卻變了調(diào),現(xiàn)在的 Google 不太像是創(chuàng)新科技公司,反倒像是一個(gè)廣告公司?;萏乜酥毖缘馈?/FONT>
過去 Google 會(huì)給予工程師充份的時(shí)間與資金去做研發(fā),也因此造就出 Chrome 與 Gmail 這些家喻戶曉的成功服務(wù)。然而現(xiàn)在的 Google 卻不再如以往重視科技創(chuàng)新與研發(fā),滿腦子想的都是如何與全球最大的交群網(wǎng)站-Facebook匹敵。
惠特克將這場(chǎng)變化歸咎于 Google 新上任的CEO拉里.佩奇(Larry Page),佩奇將擊倒Facebook奉為公司經(jīng)營(yíng)首要目標(biāo),公司內(nèi)所有的科技研發(fā)必須要能支持強(qiáng)化 Google+ 的功能,其余與 Google+ 沾不上邊的科技,不管有多好,都顯得微不足道。
更可怕的還在后頭,現(xiàn)在 Google 發(fā)起公司總動(dòng)員,在一項(xiàng)新的公司政策當(dāng)中,員工要挪出一天當(dāng)中五分之一的工作時(shí)間在 Google+ 專案上,本業(yè)擺兩邊,很多人都在做不屬于他們應(yīng)該要做的事。
其實(shí),惠特克不是第一位批評(píng)Google 公司政策的離職員工。多位高級(jí)員工也在離職后批評(píng) Google 原本的創(chuàng)業(yè)精神蕩然無存,變成一個(gè)只追求安穩(wěn)的工作環(huán)境。
惠特克的這番批評(píng)言論張貼在微軟公司網(wǎng)絡(luò)部落格上,而微軟又一向是Google 的勁敵。此前,美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)與歐洲執(zhí)委會(huì)開始對(duì)Google 進(jìn)行調(diào)查,了解其是否有違反托拉斯法,理由是微軟質(zhì)疑 Google 有壟斷搜索引擎市場(chǎng)之嫌。
微軟 2010 年 6 月才推出的搜索引擎 Bing 成長(zhǎng)快,威脅到 Google 的搜索引擎市場(chǎng),但 Google 搜索引擎還是獨(dú)占鰲頭。微軟漸漸將 Google 在網(wǎng)絡(luò)搜索引擎市場(chǎng)的獨(dú)霸視為一種非法行為。一年前,微軟提出一長(zhǎng)串證據(jù),批評(píng) Google 壟斷搜索市場(chǎng)。上個(gè)月,微軟稱 Google 已侵犯網(wǎng)絡(luò) IE 使用者的隱私,兩家公司陷入一場(chǎng)用戶隱私爭(zhēng)端。
即使惠特克批評(píng)Google 獨(dú)厚Google+ 社交網(wǎng)站的政策,但仍給予 Google+ 一記贊美,他稱這個(gè)社交網(wǎng)站可以發(fā)展的很成功。若 Google+ 坐大,就會(huì)與Facebook形成兩強(qiáng)鼎立的狀態(tài),然而分析師與目前統(tǒng)計(jì)皆顯示,Google+ 用戶使用該服務(wù)的頻率很低,Google+ 要追上Facebook,還有一段不小的路要走。